Переговоры с «Вкусно и точка» · Авангард Еды

Переговоры с «Вкусно и точка»

Подготовка по методологии Клиентократии · Глубокая проработка
«Мы — партнёры, а не просто арендодатели»
Объект: Гастрономический квартал «Авангард Еды», г. Орск · Помещение 334 м² под ресторан быстрого питания
Клиент

Кто наш клиент

Клиент: «Вкусно и точка» — филиал в Казани. Лицо, принимающее решение: региональный директор по развитию, отвечающий за открытие новых точек в Оренбургской области.

Главный вопрос: «Кто первый заметит, если наша работа ухудшится?» — управляющий рестораном. Но решение о заходе принимает директор по развитию — он наш основной клиент.

Контекст клиента

  • Компания активно развивается в регионах. В Казани уже 17 ресторанов.
  • Орск — промышленный город с населением ~200 тыс. человек, есть платёжеспособный спрос. Уже есть одна точка в Оренбурге.
  • Есть жёсткие стандарты по локации: трафик, парковка, видимость, площадь, коммуникации.
  • Бюджет на аренду ограничен, важно соотношение цена/качество.
  • Сроки запуска — жёсткие, задержки = потери выручки.
  • Ключевые боли: персонал (дефицит кадров в HoReCa достиг 200 000 человек) и логистика (рост тарифов, сбои в поставках).
«Я хочу открыть рентабельный ресторан в Орске, который будет приносить стабильную выручку и работать без проблем с кадрами и поставками»
Анализ

Боли и ценности

Боль клиентаЦенность (характеристика)Пояснение
Неподходящая локация — мало трафика, плохая видимость, нет парковки Проходимость Место с высоким пешеходным и автомобильным трафиком, рядом со стадионом «Юбилейный»
Долгий запуск — согласования, ремонт, подключение коммуникаций Готовность Помещение уже подготовлено (частичная отделка, разводка коммуникаций, 334 м²)
Нестабильные условия аренды — непредсказуемое повышение ставки Предсказуемость Фиксированная арендная ставка с прозрачной индексацией
Проблемы с коммуникациями — недостаточная мощность Обеспеченность Достаточная мощность электричества, воды, канализации, вентиляции
Сложности с персоналом — нет местной команды, высокая текучка Доступность кадров Рядом студенческий кампус ОГУ, колледжи — естественный пул молодых сотрудников
Высокая арендная ставка — низкая рентабельность Соразмерность Рыночная ставка, соответствующая локации и условиям
Сложная логистика — высокие затраты на доставку в регион Синергия логистики Вторая точка в Орске снижает затраты на доставку на 15–20%
★ Ключевая ценность (6 баллов): «Готовность» — помещение максимально подготовлено для запуска, что сокращает срок открытия на 2–3 месяца и экономит миллионы рублей на ремонте.
★ Вторая ключевая ценность: «Доступность кадров» — расположение у вузов решает проблему дефицита персонала, снижая текучку на 30–50%.
Система обещаний

Обещания, полномочия, метрики

ЦенностьОбещание (результат)Полномочия (право)Метрика
Готовность «Помещение передаётся с готовой разводкой инженерных сетей и частичной отделкой, что позволяет начать монтаж оборудования в день подписания акта» Право вносить изменения в помещение для ускорения запуска без доп. согласований Срок подписания договора ≤ 14 дней с момента встречи
Проходимость «Трафик — стадион "Юбилейный" (события до 5000 человек), проспект Мира, ОГУ» Право предоставлять данные по трафику и схеме потоков Потенциальная аудитория — 200 000+ жителей города
Предсказуемость «Арендная ставка фиксирована на 3 года с ежегодной индексацией не более 5%» Право подписывать договор аренды с фиксированной ставкой на 3 года Отсутствие претензий по индексации за 3 года
Обеспеченность «Электричество — до 270 кВт, водоснабжение и канализация — под стандарты» Право увеличивать мощность за свой счёт, если потребуется Подтверждение мощности (акт от энергоснабжающей компании)
Доступность кадров «Вы — в шаге от лучшего кадрового резервуара города. Студенты ОГУ — ваши будущие сотрудники, живущие рядом» Право организовывать ярмарки вакансий с местными колледжами Количество резюме от местных соискателей, снижение текучки
Синергия логистики «Вторая точка в Орске — это не двойные расходы на логистику. Одна доставка на две точки» Право предоставлять расчёты по оптимизации маршрутов Снижение затрат на логистику на 15–20%
Соразмерность «Индивидуальные условия. Готовы обсуждать арендные каникулы на период ремонта» Право предоставлять арендные каникулы на период ремонта (до 3 месяцев) Ставка соответствует рыночной с учётом уникальности локации
НЛП

НЛП-техники для переговоров

1. Присоединение к реальности + Рефрейминг

Присоединение: «Мы знаем, что персонал — сейчас главная головная боль рынка. 200 тысяч вакансий в сфере общепита...»

Рефрейминг: «…именно поэтому наша локация у вузов работает на вас. Это естественный пул молодых сотрудников. Им не нужно ехать через весь город — они могут совмещать учёбу и работу в шаговой доступности».

2. Тройное Да

«Согласитесь, кадровый голод — это факт.
Согласитесь, студенты — лучший источник персонала для гибкого графика.
Согласитесь, близость вуза — это системное решение проблемы текучки, а не разовая акция».

3. Предположение (пресуппозиция)

«Когда вы откроете точку у стадиона…» (не «если», а «когда»).
«…ваши новые сотрудники будут приходить на собеседование со словами “я учусь рядом, это удобно”».

4. Якорение на выгоде

«Представьте: вы сидите в Казани, нажимаете кнопку — и поставка уходит сразу на обе точки в Орске. Меньше машин, меньше топлива, меньше головной боли».

5. Визуализация негатива → Визуализация решения

«Скажите, когда ваши гости приезжают на машине — они часто жалуются на парковку? А теперь представьте: вы приезжаете на проспект Мира. У вас более 100 машино-мест рядом. Гость даже не думает о том, где оставить машину».

6. Сценарий будущего

«Представьте субботний вечер. На стадионе матч. 5000 человек. Они приходят к вам. Не уходят — потому что вы единственный, кто может их принять. В обычный день — средний трафик. В день события — пик, которого нет ни у одной точки в городе».

7. Предположение решения (закрытие)

Заключительная фраза, переводящая в плоскость решения:
«Я понимаю, что вам нужно принять решение. Давайте я подготовлю финальное предложение, чтобы вы могли принять решение уже на следующей встрече. Скажите, когда вам удобно — через неделю или через две?»
План

Структура переговоров

Этап 1. Вступление (5–7 минут)

  • Представление, цель встречи.
  • Кратко о проекте: «Авангард Еды» у стадиона «Юбилейный».
  • Главное: «Мы понимаем, что для вас важно открыться быстро и без проблем. Мы подготовили помещение под ресторан быстрого питания, которого нет в регионе — с Drive-Through».

Этап 2. Понимание клиента (10–15 минут) — CustDev на месте

ВопросЦель
«Вы уже работаете в Оренбурге. Как вы оцениваете потенциал второй точки в Орске — особенно с Drive-Through, который у вас пока не представлен в регионе?»Подчеркнуть их опыт и новый формат
«Что для вас самое важное при выборе помещения: цена, расположение, состояние, сроки?»Выявить приоритет
«С какими трудностями вы сталкивались при запуске ресторанов в других городах?»Узнать реальные боли
«Какой бюджет вы закладываете на аренду и ремонт?»Понять их рамки
«Какие сроки открытия для вас критичны?»Понять их срочность

Этап 3. Презентация ценности (15–20 минут)

  • Готовность — «334 м² с готовой разводкой. Вы начинаете монтировать оборудование в первый день».
  • Проходимость — «Стадион "Юбилейный" — события до 5000 человек. Проспект Мира — основной поток города. ОГУ — 20 000+ студентов».
  • Кадры — «Студенты ОГУ — ваш естественный кадровый резерв. Они живут рядом, не опаздывают, реже увольняются».
  • Логистика — «Вторая точка в Орске — экономия на доставке: один маршрут на две точки».
  • Drive-Through — «Вы будете единственной сетью в области с этим форматом. Новый канал продаж».
  • Парковка — «Более 100 машино-мест. Гость приезжает и думает о еде, а не о парковке».
  • Предсказуемость — «Ставка фиксирована на 3 года. Индексация — только на уровень инфляции».
«Мы не просто сдаём помещение — мы даём вам готовую площадку для бизнеса, которая сэкономит вам 2–3 месяца и 5–10 миллионов рублей»

Этап 4. Работа с возражениями

ВозражениеОтвет
«Ставка высокая»«Мы даём готовое помещение — вы экономите на ремонте и получаете уникальную локацию у стадиона».
«У нас нет планов по Орску»«Именно поэтому сейчас лучшее время — вы будете первыми с Drive-Through в регионе. Захватите рынок до конкурентов».
«Нет уверенности в трафике»«У нас есть данные по стадиону, проспекту и ОГУ. Можем показать расчёты и провести совместный мониторинг».
«Персонал негде взять»«Студенты ОГУ — ваш кадровый резерв. Мы поможем организовать ярмарку вакансий».
«Логистика сложная»«У вас уже есть точка в Оренбурге. Вторая точка — это не двойные расходы, а экономия на маршруте».

Этап 5. Следующие шаги (5 минут)

  • Подготовить коммерческое предложение с двумя сценариями.
  • Назначить технический осмотр помещения.
  • Договориться о встрече на площадке.
Инструмент

Речевые модули для переговоров

👥 Персонал«Вы в шаге от кадрового резервуара. Студенты ОГУ — ваши сотрудники. Они не будут опаздывать»
🚚 Логистика«Вторая точка — не двойные расходы. Экономия на маршруте: одна доставка на две точки»
🚗 Drive-Through«Формат, которого нет у конкурентов в регионе. Станьте первыми»
🅿️ Парковка«Гость приезжает и думает о еде, а не о том, где оставить машину»
🏟️ Стадион«События на стадионе — ваши пиковые продажи, заложенные в календарь»
Чек-лист

Соответствие площадки стандартам сети

ПараметрТребование сетиВаша площадка (Корпус 3)
ФорматОтдельно стоящее здание Да
Площадь помещенияот 150 м² 334 м²
Электричестводо 270 кВт (2 кат.)🔍 Уточнить
Водоснабжениедо 18 м³/сутки🔍 Уточнить
Теплоснабжениедо 0,26 Гкал/час🔍 Уточнить
ПарковкаОбязательна Есть (100+ мест)
ТрафикИнтенсивный, первая линия Проспект Мира, стадион
Доступность кадровВозможность найма ОГУ, колледжи рядом

* Технические параметры требуют подтверждения — это ваш следующий шаг перед встречей.

Позиция

Наша установка на переговорах

«Мы — партнёры, а не просто арендодатели. Наша задача — сделать так, чтобы ваш ресторан открылся быстро, работал стабильно и приносил прибыль. Мы предлагаем не просто стены, а готовую бизнес-площадку, которая решает ваши ключевые проблемы: кадры, логистику и трафик.»

Желаемый результат

  • Подписанный договор аренды на 3 года.
  • Запуск ресторана «Вкусно и точка» в «Авангарде Еды» в Орске.
  • Долгосрочное партнёрство и синергия для всего гастро-квартала.

Подготовлено по методологии Клиентократии · Переговоры как партнёрство